“我们必须在人这一关键要素上实现新突破，用人兴引领振兴，以站在高山之巅的高远视角、以求贤若渴的迫切期待、以爱才育才容才用才的优良环境，聚天下英才促东北振兴。”
省委副书记、省长景俊海近日在《求是》杂志上如是说。
“出去的不愿回来，进来的也留不住”，在长春高校圈，几年前这句话曾一度广为流传。得人心者得人才，得人才者得天下，这是一个亘古不变的道理。
“我们必须在‘人’这一关键要素上实现新突破，用‘人’兴引领振兴，以站在高山之巅的高远视角、以求贤若渴的迫切期待、以爱才育才容才用才的优良环境，聚天下英才促东北振兴。”省委副书记、省长景俊海近日在《求是》杂志上如是说。
初春时节，一场前所未有的“人才争夺战”席卷全国。实现吉林振兴，必须人才优先，省*府日前出台的18条“人才新*”激励措施，各地也纷纷出台引才举措。
留住人才，首要的是解决居住问题。长春市人才公寓项目作为“筑巢引凤”的举措之一，是“人才新*20条”以及招才引智“万人计划”的重要举措，为人才解决后顾之忧。目前，项目已经实施多天，新文化记者实地踏查发现，人才公寓已逐渐深入各城区，甚至城市中心地带出现一房难求的情况。
长春市人才公寓目前有套房源，覆盖20个小区。
为人才服务
“高颜值”人才公寓落地
25岁的刘博威在长春工作，有着不错的收入。他曾向朋友透露“也想出去闯闯”，作为一名平面设计专业毕业的年轻人，在北上广找一个收入不错的工作不算难。
去年年末，刘博威听说长春针对大学生推出多项优惠*策，包括首批投入使用的人才公寓共套，分布在朝阳区、宽城区、南关区、绿园区、二道区五个行*区域20个小区内。他发现，自己单位附近就有一处。
今年2月末，刘博威的房租到期，抱着试一试的想法，他在网上填写了人才公寓申请表。没想到周一网上填报，周二便接到看房通知。公寓位于万通家园小区，电视、洗衣机、冰箱、热水器等家用设施一应俱全，而且全是新的，当天他就拿到了房卡。
此外，人才公寓最吸引刘博威的还是租金。由于项目属于惠民工程，不以盈利为目的，租金仅为周边同样房屋的70％。他告诉记者，自己租的两室一厅公寓，仅房租每月就节省多元，步行10分钟就到单位。如今他有四位同事也住进了人才公寓，安静、舒适的居住环境让大家非常满意。“有了这么好的居住条件，大家工作更安心，有种家的感觉。”
人才公寓环境安静整洁，设施齐全
让刘博威印象最为深刻的是，有一天他晚上六点钟下班回家后发现下水道堵塞。抱着试一试的想法，他拨打了人才公寓的客服电话，没想到维修人员当晚就上门疏通了管道。
为人才服务，加班加点已成为“公寓管家”的家常便饭。中午12点钟，房屋管家杨航匆匆回到单位食堂，为了接待看房者，他又牺牲了自己的午休时间。餐桌上的饭菜已经没了热气，中午只能将就一口。他回忆说，自己最多一天接待了15名看房者，从早上8点钟忙到晚上6点种，连午饭都来不及吃。
很多人才在单位都是骨干，平时工作多、压力大，没有时间看房，有时只能利用午休时间看房，房屋管家只好放弃自己的午休时间。
服务更贴心
满足优秀人才住房需求
干的关键是抓落实。长春市人才公寓项目主要是为了到长春工作且在本市暂无住房的应届及毕业三年内的大学本科及以上毕业生和其他层次人才、高科技领*人才，在长春创业创新期间提供价低质优的周转住房。项目实施以来吸引了很多企业的