根据《关于做好中直驻吉机关事业单位退休人员基本养老金实施社保发放工作的通知》吉人社联〔〕号中直驻吉机关事业单位参保缴费和待遇计发工作安排，长春调查队结合工作实际，采取四项举措有序推进退休人员基本养老金实施社保发放工作。
一是高度重视，切实做好启动前准备工作。
基本养老金发放工作涉及每一名退休人员的切身利益，长春队*组高度重视，要求人事教育处积极主动稳妥推进，切实做好相关准备工作。严格核实在职和离退休人员，准确测算填报年单位和个人养老保险费和职业年金缴费，及时填报《离退休干部基本情况统计表》《收支情况调查表》，确保参保基础数据真实、准确。
二是紧跟节奏，分阶段推进养老准备工作。
按照吉林省社会保险事业管理局要求，长春队在规定时间内阶段完成养老准备工作。完成统筹外项目录入工作，将养老准备期业务转结至正式期；办理、年度退休人员新增、减员及待遇调整业务；及时核对正式期内长春队退休人员、年基本养老金调整工作；核对省社保局提供的退休人员养老金调整结果，并将核对情况反馈省社保局。
三是加强学习，精准做好信息维护工作。
长春队在养老准备期业务转结至正式期后，认真学习省社保局下发的《退休人员新增、减员及待遇调整操作指南》《退休人员发放信息维护操作指南》。在吉林省社会保险事业管理局单位网上服务平台中，对年度、年度新增退休人员进行新增录入，并将核实后的年前退休人员的身份证、银行卡照片、开户行、联行号等相关信息，进行发放信息维护。由于系统原因，长春队丢失了10名退休人员信息，在总队人事教育处的大力支持和省社保局快速调配人员的帮助下，两天内完成了丢失人员的资料搜集、上传、调待、审核等工作，确保退休人员待遇发放渠道畅通。
四是主动作为，高效完成基本养老金发放工作。
年，在第一次下发的基本养老金后，长春队第一时间与19名退休人员进行沟通，逐一登记发放金额。对于前期丢失10名退休人员未能足额到账的信息，及时传递给省社保局相关工作人员。在全省疫情的关键时期，采取电话加邮寄手段，及时提供了退休审批表、至年退休人员调整基本养老金审批表等相关凭证。2月份，19名退休人员待遇全部校正，退休人员基本养老金发放工作实现并轨。为长春队下一步的退休人员准备期清算（-年退休人员基本养老金清算）及在职人员参保缴纳工作打下坚实基础。
监制：张秀艳
编审：吴英雪
撰稿：陈禹西
技术：陈禹西
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