保企业就是保发展，稳企业就是稳民生。今年以来，二道区以“服务企业”为核心，努力扮好“服务者”与“管理者”的双重角色，全力打造全方位助企服务模式，通过高质高效的服务，为企业发展保驾护航。
“小到电话咨询，大到发展规划，我们都将以最认真的态度进行解答和处理。”二道区如此承诺，也如此行动。
银企对接纾解企业资金困难
“现在想起来，也是非常的感谢二道区*府。”提到二道区的助企服务，名格文仪家具的负责人激动地说：“上半年我们企业因为资金问题没法进行正常的运转，不论是采购原材料，还是给工人发工资，都遇到了极大的困难。区里知道我们的情况后，积极帮助我们进行融资，还帮我们找担保公司，不到一周我们就拿到了两百万元的资金，让我们挺过了困难时期。”
正是由于二道区*府的精准服务，得以帮助名格文仪家具重获新生。而在今年年初，名格文仪家具所面临的问题并不是个例，资金问题成为了制约企业发展的首要难题。如何解决这一问题，二道区给出了新解答。
创新服务模式，拓展服务思路，通过网络视频方式组织召开银企对接会，二道区组织中国银行、吉林银行等8家金融机构和域内30余家中小企业通过线上视频同步参会，助力企业破解资金难题，受到了企业的一致好评。同时，二道区还持续开展线下融资服务，多个部门联合组织开展线上线下各类银企对接活动，共计参与银行33家，参与企业余家，实现有效对接60余户企业累计为企业融资超17亿元。
为解决企业担保费率过高、融资压力大难题，二道区出资万风险补偿金，与长春市中小企业融资担保有限公司密切合作，在城区中率先成立了二道区融资担保平台，极大降低了企业融资成本，破解了企业资产难以抵押、担保费率过高的难题，助力企业渡过难关。
人才输送推动企业乘势而上
“我是通过学校
主动对接高校，为企业解决用工难题。二道区联合吉林科技职业技术学院，为辖区内多家企业通过线下和线上多种方式，组织开展专场人才招聘对接活动，为企业招聘技术型人才50余人，不仅解决了企业用工不足问题，还为企业技术人才储备奠定了基础。
在解决企业用工问题方面，二道区还充分发挥各部门职能作用，部门之间建立常态化合作机制，形成合力；发挥二道区就业局人才招聘平台作用，通过“万人助万企”平台等形式开展全区企业用工需求调查，针对企业用工难、人才匮乏等问题，搜集、归类企业岗位招聘信息。组织开展两次“线上招聘会”，通过“二道区求职招聘”“二道区人才”
*策落实助力企业轻装前行
“正是通过这个
建立困难企业帮扶机制，二道区积极协调解决企业恢复经营中遇到的困难和问题，坚持“一业一策”精准扶持。帮助德云社争取40万元区级扶持资金，帮助长春传化公路港物流申报并认定“第五家省级现代服务业集聚区”并申请省级专项贴息支持，组织易启科技（吉林）有限公司纳入规模以上工业企业，企业发展水平实现升级。
落实财税*策，减轻企业负担。为减轻企业负担，二道区组建财*税收帮扶团队，主动上门“把脉问诊”，帮助企业精准落实财*税收*策，有效化解企业涉税风险。积极推动“银税互动”工作，帮助企业解决融资难、融资贵的问题。并通过不断优化企业退税流程、简化办理方式、缩短办结时限，确保企业应享尽享、应享快享税费*策，极大地提高了纳税人、缴费人的获得感。
以细致入微的服务，与企业携手前行，二道区全方位的服务，得到全区企业的一致认可。年即将过去，在即将到来的年，二道区*府将继续优化服务企业方式，提升服务企业质量，以高质量的服务助力企业更好发展。携手企业攻坚克难，一同分享成功喜悦，二道区的经济发展在突破重重阻碍后，必将砥砺前行。