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吉林长春市总工会举办2022年职工技能大 [复制链接]

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工人日报-中工网记者柳姗姗彭冰

划线、锯割、锉削、钻孔……11月4日,在吉林省长春市总工会和市人社局联合主办的全市年职工技能大赛制造业钳工竞赛决赛现场,冲出重围的19支代表队的50名精英选手同台竞技,各展绝活,上演精彩角逐。

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“制造业钳工竞赛是今年市总工会和市人社局确定的15个市级职工技能竞赛之一,自年以来已举办了四届,今年是第五届,我们希望能为制造业产业职工搭建一个岗位练兵、技术比武、技能提升的平台,并对促进企业职工建功立业,加快建设制造强国,起到积极的推动作用。”长春市机械制造业工会主席周彦利说。

本次竞赛由理论考试和实际操作考核两部分组成,按照国家职业标准三级标准命题。实际操作部分设置花件组合体装配,选手要在分钟内完成比赛项目,由专家评审组对实操内容进行打分,成绩占总分的80%。根据竞赛方案,前15名为优胜选手,第1名至第10名获得者评为“长春市职工技术带头人”,由市总给予一定物质奖励,第11名至第15名选手评为“长春市高技能职工”。

“比赛现场高手云集,对比之下,我也发现了自己需要进一步学习和提升的地方,获益良多。今后,我会继续立足岗位,不断学习,提升技能,为汽车产业的发展贡献一份力量。”“95”后参赛选手,一汽解放汽车有限公司卡车厂冲压车间模具工夏伟冬说。

此次全市钳工竞赛的参赛选手,42岁以下占比92%,其中最小的只有18岁,同时,学历水平也很高,大专以上学历占比80%。大赛特邀全国劳动模范、大国工匠、钳工专家李凯*做赛后点评,针对所有参赛选手在本次竞赛的理论和实操环节中的疑点和难点进行系统讲解,既是点评也是培训。

据介绍,今年,长春市职工技能大赛紧盯全市重大工程、重大项目、重点产业,共设置3个层级个工种(项目),为全市各行各业广大职工提供了交流、学习、提升的平台。此次制造业钳工竞赛也是该市机械制造业产业工人精神风貌、队伍素质、技能水平的一次集中展示,力求为推动国际汽车城建设提供更多人才保障。

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