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来源:长春日报↓

亲身体验业务部门的不易,亲身感受综合行*部门工作的繁琐,在交叉换岗中换位思考,增进彼此了解,增强为民服务意识。连日来,市人民检察院、市国土资源局积极组织*员干部参与“换位体验”活动。在交叉换岗中广大*员干部表示,转换的不仅是岗位那么简单,还有思维方式和角色定位及工作作风的转变。

刘斌是市人民检察院*治部绩效考评办公室副主任。他换位体验的是检察院刑事检察部承办检察官岗位。17日下午,他与检察官张艳丽一起赶赴市第三看守所提审犯罪嫌疑人。

“一会咱们去提审时需要注意哪些环节?”“我准备询问的提纲是不是可行?”几十公里的路程,因为路况较差,汽车在一路颠簸中行驶了一个多小时,大家都不同程度有了晕车的感觉。这一切,刘斌都看在眼里。一路上,他一直在向张艳丽咨询相关办案细节,而作为资深检察官,张艳丽给予了详细解答。到达看守所后,二人顾不上休息,迅速办理提审手续、讯问犯罪嫌疑人,就其涉嫌事件事实和证据进行核查、制作笔录、签字画押……刘斌亲身感受到了业务部门的不易,感受到了一名承办检察官所要承办案件数量之多,投入精力之大。

“我之前在检察院综合行*部门工作,对业务工作了解较少,这次换位体验让我熟悉了不少业务部门工作,有助于提升我在综合行*部门的工作能力,希望今后有更多机会参与这样的换位体验。”刘斌表示,过去在综合行*部门工作日常琐事较多,觉得十分辛苦,可这次与业务部门一起办案发现,业务部门的检察官更辛苦。每名承办检察官案件数量非常多,办案中不仅投入精力非常大,过程也非常复杂,作为综合行*部门工作人员,平时应多体谅业务部门难处,想方设法为他们服好务。

“这次开展的换位体验非常成功,我们已通过活动解决了近30个问题,主要包括停车难、征地拆迁,还有一些涉软问题。机关*员干部通过开展换位体验,转变了思想观念,贴近了百姓,同时也提升了我们为大局服务,为发展服务的能力和水平。”市人民检察院机关*委专职副书记赵丽华表示,检察院各岗位间都在开展“转作风、优服务、促发展”换位体验,要求每个人不少于4个工作日,共有余名*员干部参与,涉及检务大厅、*建联系点、特困户结对救助等20多个岗位。

两个人管理21万宗档案,相关工作该如何开展?22日,在市国土资源局档案室,大连万达长春开发有限公司工作人员来窗口调取档案,接待她的是刚刚上岗的审批办公室主任张贵堂,要想从全市21万宗纸质档案中精确找到长春万达的档案,可不是件容易事儿。

张贵堂向档案员求助,档案员根据调档函,熟练地在系统中输入关键词,查到档案号,引导张贵堂到档案室E列,操作设备开启档案柜,找到年号纸质档案,然后复印,全程仅用时5分钟。

“第一次参加换位体验的张贵堂感触颇深,真正体验到了基层同志的辛苦和职责的重要。档案室工作与行*审批关联性很大,在审批过程中,历史上的记载、材料等都需要查询档案了解核实,今后,我们要更深入地了解档案工作,搞好对接。”张贵堂说。

据了解,在换位体验活动中,市国土资源局*组成员带头下基层,6名局级领导、14名处级干部、42名科级以下干部纷纷走进办公室、*务窗口、兄弟单位等开展换位体验。市国土资源局机关*委专职副书记沙占春表示,通过换位体验,大大提高了*员干部为民服务意识,*员*治思想觉悟普遍增强,工作能力和水平得到了大幅提升。

视频剪辑:王兆东(宣传处)

编辑:颜玮媛(宣传处)

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