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招聘速览
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农业农村部食物与营养发展研究所动物食物与营养*策中心科研助理招聘1人启事
水利部松辽水利委员会所属事业单位年度公开招聘12名工作人员公告
中国社会科学院外国文学研究所关于取消数字信息资料室专业技术人员招聘的公告
国家图书馆年公开招聘应届高校毕业生补充公告
中国民族报社年应届毕业生公开招聘4人公告
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中国建筑文化中心年第二次公开招聘3名高校应届毕业生公告
西北民族大学年专任教师公开招聘35人公告
1.发布信息
招聘信息通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委官方网站、西北民族大学网站等相关媒体向社会公开发布。
2.接收简历
在招聘信息公布后即可报名,学校根据报名情况分批研究聘用。应聘者须填写《西北民族大学公开招聘应聘人员报名表》,与校内用人单位联系报名并投递简历等相关材料,同时抄送至组织人事部邮箱,凡报名材料不完整者,不予受理。
3.资格审查
由校内用人单位人才工作小组根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查,确定拟考核人员,并报组织人事部审核同意后方可考核。
4.考试
由校内用人单位成立公开招聘工作考核小组(考核小组名单报组织人事部备案)组织考试,考试分为笔试和面试,满分均为分,笔试成绩达到60分及以上可进入面试。面试成绩未达到60分或专家投票未达到2/3(含)以上,不得确定为拟聘用人选。总成绩原则上按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算。按照成绩由高到低排序,并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。
急需引进的高层次、紧缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员无需进行笔试,直接参加面试。
5.体检
体检医院进行体检及心理测试。体检要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)文件执行。因体检不合格等原因出现岗位空缺时,可考虑根据实际情况依次递补。
6.考察
考察主要包括思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,考察主要采取函调、外调、查阅人事档案等方式进行。人事档案中有问题和疑点的,不能作为拟聘用人员。
7.审批
根据考试、体检及考察等结果,校内用人单位按1:1比例确定拟聘人选,组织人事部会同相关部门审核,报学校人才工作领导小组会议审议,并提交学校领导班子集体研究决定。
8.公示
在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委官方网站、学校网站对拟聘人员进行公示,不少于7个工作日。
9.入职
经公示且入职前审查无异议后,学校按程序与聘用人员签订聘用合同,办理入职手续。
详情
(一)发布公告
招聘公告通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委官方网站、西北民族大学网站等相关媒体向社会公开发布。
(二)网络报名
报名时间:自公告发布之日起至年6月2日截止。应聘人员须登陆西北民族大学人才招聘系统,注册后填写提交应聘信息。
人才招聘系统网址
应聘人员确认系统成功提交完成后,请同时将附件《西北民族大学年专职辅导员报名登记表》填写完整后单独发送至邮箱szk
xbmu.edu.cn,邮件主题格式为:姓名+联系电话+报考岗位。并及时加入工作。
(三)资格审查
学校将在报名截止后5个工作日内对应聘人员进行资格审查,资格审查结果通过学校组织人事部网页公布。资格审查通过人员,方可参加后续招聘程序。
(四)现场确认
1.资格审查通过人员须到学校进行现场确认,确认地点为西北新村校区舞蹈大楼机房(年6月15日9:00-12:00,14:30-17:00)。现场确认审核通过人员获发准考证。
2.应聘人员须携带以下材料:
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)所在*组织开具的中共*员(预备*员)书面证明材料,*组织负责人签字,加盖*组织公章,须为年开具;
(3)《西北民族大学专职辅导员报名登记表》;
(4)本科及以上各阶段学历学位证书原件及复印件(留学回国人员须提供可证明本人留学回国人员身份的有关材料),应届毕业生须提供就业推荐表;
(5)1寸免冠彩色近照2张(蓝底);
(6)个人简历;
(7)有工作单位的应聘人员须按人事管理权限出具所在单位同意应聘报考的证明及所在工作岗位说明。
(五)考试安排
学校根据岗位要求组织笔试、面试。
1.年6月16日上午,笔试。
2.年6月16日,公布笔试成绩和面试人员名单。
3.年6月17日,面试。
4.年6月17日,公布面试及综合成绩。
(六)体检
按公开招聘岗位数1:1比例确定体检人员,年6月18日上午在医院进行体检及心理测试。体检要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)文件执行。因体检不合格等原因出现岗位空缺时,可考虑根据实际情况依次递补。
(七)考察
重点考察应聘人员思想*治表现、道德品行、业务能力、工作实绩等。
(八)审批
组织人事部会同相关职能部门对应聘人员的考试、体检及考察等结果审核后,报学校人才工作领导小组会议审议,并提交学校领导班子集体研究决定。
(九)公示
在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委官方网站、学校网站对拟聘人员进行公示,不少于7个工作日。
(十)入职
经公示且入职前审查无异议后,学校按程序与聘用人员签订聘用合同,办理入职手续。
详情请浏览:
1.报名时间:年5月27日至年6月10日。
2.报名方法:一律采取网上报名方式,不设现场报名。
报考人员需登录中国水利人才网(
每名考生只能填报一个岗位,招聘岗位满足招聘人数与报考合格人数比例达到1:3的条件方能开考。如未达到1:3,则取消该岗位招聘或核减招聘人数。
应届毕业生办理聘用手续时,需要同时提供相应的毕业证、学位证以及年毕业生报到证,否则取消聘用资格,考生可根据此情况选择是否报考。
受到*纪、*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受过刑事处罚或正接受刑事处罚期限未满人员以及正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名。
(二)资格审核
招考单位将根据招聘公告规定的报名条件、岗位要求和教育部门的专业目录等进行资格初审。
报考人员收到“查看审核结果”的短信后,登录平台查看审核结果。通过资格审核人员,须登录报名系统个人中心页面,进入“参加考试确认”模块点击“考试确认”按键。并且于年6月17日8:30-15:30到水利部松辽水利委员会办公楼(长春市解放大路号)1楼大厅进行资格复审,逾期未进行审核的,视为自动放弃考试资格。审核时需持以下材料的原件、复印件:
(1)本人身份证、学生证或工作证。
(2)已取得的大学及以上各学历层次的学历、学位证书。
(3)应届考生需提交由所在院校学生主管部门盖章的成绩证明和毕业生推荐表;社会在职人员需提交所在单位出具的同意报考证明,证明中应注明工作单位详细名称、地址、人事部门联系人及办公电话。
(4)本人近期同版正面免冠一寸彩照2张。
应聘者提供的相关材料必须真实完整,资格审核工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试、聘用资格。
(三)领取准考证
报考人员现场复审合格后,当场领取准考证。
(四)考试
考试包括笔试、面试。
1.笔试
笔试内容包括中国特色社会主义理论、马克思主义基本原理、时事*治、公共管理基础知识、经济基础知识、写作、法律基础知识、历史、科学技术、水利基本知识、职业能力测评等方面内容,笔试不指定复习范围。报考人员参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证,凭证进入考场。
考试时间:6月18日上午9:00-11:00。
考试地点:吉林省长春市,具体地点见准考证。
2.面试
招聘计划数与参加面试人数比例为1:3。在超过笔试分数线的应聘人员中按照笔试成绩从高到低确定进入面试人员。如第三名笔试成绩并列,均进入面试。
招聘岗位面试人数达到比例的,面试后按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察的人选;面试人数达不到比例的,考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可确定为体检和考察人选。
面试时间:面试于年6月19日进行。面试于当日上午9:00开始,请面试的考生于当日上午8:30前到面试地点报到。不按规定时间进入候考室的考生,取消考试资格。
面试报到地点:水利部松辽水利委员会办公楼15楼会议室。
综合成绩计算方法为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检
综合成绩由高分到低分按照拟招聘岗位人数1:1的比例参加体检。如遇名次并列的,均列入体检对象。体检参照公务员考试录用体检标准执行。体检不合格的,不予聘用。
体检时间:年6月21日。具体要求于面试结束后另行通知。
(六)考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要包括:思想*治表现、道德品质、业务能力、学习情况、既往身体状况等。并核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格的,不予聘用。
(七)公示与聘用
拟聘用人员名单在中国水利人才网、水利部松辽水利委员会网站公示。公示结束无异议后,按规定办理有关聘用手续。
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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(一)发布招聘信息
在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委官方网站、北方民族大学
(二)报名
1.报名时间
自本公告发布之日起即可报名,学校根据报名情况分批研究聘用。
2.报名方式
采取网上报名方式,应聘人员登录北方民族大学人才招聘系统报名(
3.报名注意事项
(1)应聘人员应保证所填报的信息和资料真实、完整。如有弄虚作假或其他违规违纪行为,一经查实,取消应聘资格。
(2)应聘人员在填报岗位时须将本人的身份证、学历证书、学位证书以及岗位条件要求的有关材料扫描成电子文档,上传至报名系统,未上传或上传不成功的,资格审查不能通过。上传材料的格式具体以报名系统的要求为准。
(3)应聘人员的所学专业应与招聘岗位要求的专业(方向)一致。如有不一致,资格审查不能通过。
(三)资格审查
资格审查包括学院初审和学校复审,应聘人员通过资格审查后方可参加考试。
(四)考试
1.考试包括面试、试讲等环节,用人单位安排适当的时间,由相应岗位的招聘工作小组对应聘人员进行专业知识和业务能力等方面的考核。应聘人员的总评分数达到60分以上方可进入下一环节。
2.对所有应聘人员除进行专业知识、业务能力和工作实绩的考核外,还须进行思想*治表现、意识形态、师德师风等方面的考核。
3.对所有应聘人员,学校组织心理健康测评,测评结果作为考核结论依据之一。
(五)体检及考察
根据考试结果按照1:1的比例确定体检、考察对象。参加体检人员由学校医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔〕号)和行业有关规定执行。对体检合格的应聘人员进行考察,考察内容包括:思想*治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件的真实性、档案材料的真实性等情况进行考察。考察不合格的,不予进入下一环节。
(六)公示
根据考试、体检、考察结果等额确定拟聘人员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委官方网站、北方民族大学
(七)聘用
经公示无异议的,按规定的程序和权限报批备案,签订聘用合同,办理聘用手续。
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农业农村部食物与营养发展研究所(以下简称“营养所”)是年由中编办批准组建成立的国家级公益性科研事业单位,是国家食物与营养咨询委员会的科研载体和办事机构。拥有5个硕士学位授权点、4个博士学位授权点和2个博士后流动站,是我国食物营养学科高层次人才培养基地。
营养所动物食物与营养*策中心聚焦肉蛋奶等动物性食物,以消费环节为重点,开展产销*策、营养需求及健康评价等方面的研究,服务于畜牧业高质量发展与大众健康。主要工作职责包括:跟踪监测动物产品及饲料需求,预判中长期消费趋势;聚焦畜牧业高质量发展,提出建议咨询报告;开展营养标准、人体健康效用研究,为优质动物产品背书;开展营养科普宣传,树立公众健康消费理念。中心主持“十三五”国家重点研发计划专项、国家农业科技创新工程、农业农村部软科学等课题,同时与联合国粮食计划署、联合国粮农组织、日本国际农林水产业研究中心等国际机构具有良好合作关系。
一、招聘岗位
畜牧业经济(肉类消费与生猪产业*策),科研助理1名
二、招聘岗位职责及要求
(一)岗位职责
1.协助开展生猪产业调研、调研准备、调研记录整理工作;
2.协助开展肉类生产、消费等相关数据收集、清理与分析工作;
3.协助开展相关文献的收集与整理,肉类营养相关资料、信息、热点,撰写科普材料;
4.协助完成其他交办工作。
(二)岗位要求
1.农业经济管理、畜牧业等相关专业,硕士研究生及以上学历学位,有较强的文字写作能力,熟练使用Word,Excel和PowerPoint等办公软件;
2.有畜牧业产业*策、食物消费、农产品价值链产业链等领域的相关研究或工作经验;
3.具有良好的沟通协调能力、团队协作精神、较强的抗压能力;
4.熟悉国内外食物消费、生猪产业、以及有田野调查经验者优先;
5.具有较好的英文或日文听说读写能力者优先;
6.掌握STATA、R、SQLServer等软件或C++等计算机语言者优先;
三、工作地址及工资待遇
1.工作地点:北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院;
2.工资待遇:按照农业农村部食物与营养发展研究所相关规定执行,提供10-12万/年左右的基本薪酬(上五险一金),并根据研究成果贡献年底予以绩效奖励。
3.该岗位可提供深入开展畜牧业调查,与行业协会、企事业单位、科研单位等不同主体深入交流沟通与学习,以及及时了解国家和地方畜牧业管理*策和动向的机会。
四、联系方式
有意者请将个人简历发送至:zhoulin
caas.cn,邮件主题请注明“应聘肉类研究科研助理”。收到申请材料后与合适的申请人沟通并通知面试。报名截止日期年6月30日。
联系人:周琳
-87745,
根据科研工作需要,中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所农业清洁流域团队拟面向全国招聘编制外科研助理1名。
一、岗位要求
协助开展国家相关项目,进行文字资料撰写和野外试验。
二、应聘条件
1.硕士研究生及以上学历;
2.具备微生物学、土壤学、植物营养学、农学、生态学、环境科学等相关专业背景;
3.认真细致、勤奋踏实、具有服务意识和团队协作精神;
4.年龄一般不超过30岁。
三、工作环境及工资待遇
1.工作地点:北京市
2.符合条件的应聘者面试后择优聘用,报经研究所批准,签定劳务派遣合同,试用期2个月,待遇从优(提供五险一金),另外根据工作业绩发放年终绩效奖励。
3.团队优势:农业清洁流域团队针对农业有机废弃物、畜禽养殖污染控制技术的研究处于国内领先水平。现执行国家科技重大专项、国家自然科学基金、地方合作项目等。
四、应聘方式
有意者请将简历、学历等证明材料发至liuxue
caas.cn。邮件以“姓名+应聘科研助理”的标题发送。团队收到申请材料后与合适的申请人沟通并通知面试,面试时需提供相关证明材料;未通过者,不再另行告知。本招聘信息长期有效,至招到合适人员为止。
联系人:刘老师E-mail:liuxue
caas.cn
-86033
(一)报名
采取网上报名,应聘者下载《中国民族报社年公开招聘高校应届毕业生应聘报名表》,填写后发送到指定邮箱,邮件标题格式为“姓名—毕业院校—专业”。
报名人员需提供以下应聘材料(或扫描件):工作学习经历简介,学历学位相关证书复印件,其他相关材料。
报名时间为自本公告发布之日起至年6月15日。
(二)资格审查
我社对应聘人员进行资格审查,符合要求的人员以电话或邮件方式通知本人进入考试环节,开考比例为1:3。如果某一岗位通过资格审查的报考人数不到1:3的比例,视情况研究取消该岗位本次招聘。
(三)考试
考试分为笔试和面试。笔试总分为分,合格线为60分。根据笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员并电话通知本人,面试比例为1比3。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%,总成绩第一名进入体检、考察环节。笔试和面试初步定于年6月下旬开展(如延期,将另行发布公告)。未入选面试人员不另行通知。
(四)体检和考察
对拟聘人员进行体检,体检合格的进入考察环节,体检不合格者按考试总成绩排名递补。对体检合格者进行考察,对个人档案进行严格审核,档案中存在违法违纪等不良信息、造假现象的,以及在思想*治表现、道德品质方面有不宜录用相关记录的,考察不合格。出现考察不合格情况,按考试总成绩排名递补。
(五)公示
根据考试、体检和考察结果,按照1:1比例确定拟聘人选并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委网站、中国民族宗教网公示不少于7个工作日。
(六)办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员,经报社*委集体研究确定后,我社与拟聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。
详情请浏览:
公开招聘按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
1.报名时间:
报名时间截至年6月14日17:00,之后不再接受报名。
2.报名方式:
(1)报名方式:填写《中国建筑文化中心年第二次公开招聘高校应届毕业生报名表》,填表时请勿漏项,表格发送至邮箱whzx13
sina.cn,邮件标题格式为:第二次公开招聘报名+姓名+专业+岗位。邮件请附报名表格。
(2)报名时,以电子邮件的形式提交以下材料的扫描件:身份证、学生证、成绩单、已取得的学历与学位证书、户籍证明(户口本或户籍卡),可另附简历。
(3)凡不如实提交有关信息、材料,弄虚作假的,一经查实,取消报名资格。
(二)资格审查
我单位将于年6月16日前对应聘人员简历进行资格审查,以电话和电子邮件两种方式通知符合条件人员参加笔试。未通过者不另行通知。
各岗位通过资格审查人数与招聘人数的比例应该达到5:1,人数达不到该比例的,取消该岗位的招聘计划。
(三)考试
考试分为笔试和面试两个环节,均为百分制。
1.笔试
通过资格审查的应聘人员将收到笔试通知,通知内容包括笔试的时间、地点、方式等。笔试满分为分,合格分数线为70分。
考虑新冠肺炎疫情防控形势,笔试通知在文化中心网站发布(网址:
2.面试
根据笔试合格成绩由高到低的顺序,按照与招聘岗位数5:1的比例确定面试人选。如进入面试人选比例不足5:1,按实际人数面试。
获得面试资格的应聘人员将收到面试通知,通知内容包括面试的时间、地点等。如有应聘人员放弃面试资格,按笔试合格成绩由高到低的顺序依次递补。
(四)确定考察对象
笔试、面试成绩各占综合成绩的50%,综合成绩合格分数线为70分。招聘岗位实行等额考察,根据应聘人员综合成绩由高到低确定考察对象。
(五)考察和体检
对考察对象进行考察和体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因应聘人员放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺,按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补,成绩达不到70分不再递补。
(六)确定拟聘人选并公示
按照有关规定确定拟聘人选名单,拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及文化中心网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理入职手续,签订聘用合同。
(八)试用
公开招聘人员按规定实行试用期制度,高校应届毕业生试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
详情请浏览:
(一)报名
1、报名时间:年5月27日—6月8日,6月8日17点之后不再接受报名。
2、报名方式:请自行下载《港澳研究所年招聘事业单位工作人员报名推荐表》并于报名期限内将报名表填妥,以附件形式发至hmoyjs
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(二)资格审核
我单位将按照招聘岗位要求对应聘人员进行资格审核,并在国务院港澳事务办公室门户网站发布通过资格审核的应聘人员名单。
(三)笔试
通过资格审核的应聘人员可参加我单位统一组织的笔试。笔试科目包括职业能力测试和申论等。笔试的时间、地点等另行通知。
(四)面试
笔试成绩达到60分,按照笔试成绩由高到低的顺序,按1∶5的比例确定参加面试人员。进入面试人选不足规定比例人数的,按照实际人数进行面试,不进行递补和调剂。面试人员名单和面试安排将发布于国务院港澳事务办公室门户网站。
因新冠肺炎疫情防控需要,不排除对笔试和面试各项安排作出调整,请考生留意相关通知。
(五)体检和考察
各招聘岗位按照1:1的比例确定体检和考察人数,按照综合成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选,经我所通知后参加体检和接受考察。
因考生放弃体检和考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额,由我单位研究决定是否递补。
(六)公示和聘用
经体检和考察后确定拟聘人选名单,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和国务院港澳事务办公室门户网站公布及公示,接受社会监督。公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的,报国务院港澳事务办公室核准后,按照国家要求办理聘用、落户等相关手续。
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