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部分公告内容如下
招聘计划
本次招聘工作人员2名,具体招聘岗位及条件详见《年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(21号)》(附件1)。
报名资格条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(年11月10日至年11月10日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月10日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的年、年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件。
1.图书馆专业技术人员
(1)岗位级别:专业技术初级
(2)经费形式:财*全额拨款
(3)招聘人数:1
(4)招聘岗位条件:35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位图书馆学、情报学专业,并具有统招本科学历学士学位专业不限。
2.信息技术学院专业教师
(1)岗位级别:专业技术初级
(2)经费形式:财*全额拨款
(3)招聘人数:1
(4)招聘岗位条件:35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位计算机科学与技术专业,并具有统招本科学历学士学位计算机类、信息与计算科学、信息管理与信息系统专业。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(四)有下列情形之一的人员不得报考。
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3.现役*人;
4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
报名与资格审查
(一)报名方式。
报名由招聘单位或其主管部门受理,采取传真或电子邮件等报名方式进行。
(二)报名时间和地点。
报名时间:年11月18日上午9:00至20日下午16:00。报名电子邮箱和传真电话详见附件1。
(三)报名要求。
1.报名者须填写《年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2),并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中年毕业生尚未取得学历学位证的,须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱,逾期不再受理(采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹,发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式,如:XX大学英语教师张三)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。
5.吉林电子信息职业技术学院、长春金融高等专科学校、白城师范学院、长春工程学院、吉林警察学院招聘岗位要求考生毕业年限放宽到年7月31日;其它单位招聘岗位要求考生毕业年限截止到年12月31日(年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为年毕业生;同时,全日制在读的非年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
信息发布及*策咨询
吉林省人力资源和社会保障厅网站(