北京中科白癜风医院刘云涛 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/video_bjzkbdfyy/1、南关区招聘
长春市南关区公益性岗位人员招聘公告
为贯彻落实我市“保基本就业、保基本民生”工作要求，现面向社会公开招聘30名公益性岗位人员，以加强社区基层公共服务平台力量，提升就业服务和民生服务能力。现公告如下：
一、招聘岗位
社区公益性岗位
二、报名地点及咨询电话
1、报名时间：年3月14日-16日（上午9时-11时，下午13时-16时）
2、报名地点：南关区就业服务局一楼失业管理科
3、咨询
三、招聘条件
(一)长春市南关区城镇户籍人员，按照《关于进一步加强全省公益性岗位管理的通知》（吉人社联字﹝﹞97号）要求，招聘对象经过就业困难人员认定，符合条件的城镇就业困难人员，其他人员不得进入公益性岗位。遵守国家法律法规，品行端正；具有较高的政治素质和理论素养；热爱社区工作、热心公益事业；身体健康，高中以上学历，熟练计算机操作。
(二)法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，并符合下列条件人员之一者：
1.下岗失业人员。（改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员）。
2.大龄失业人员。（女40-49周岁，男50-59周岁）。
3.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上（含1年）人员。
4、零就业家庭成员。
5、失地农民。（依法被县级以上政府或国土资源部门实施统一征地后，全部失去原承包耕地的农民）。
注：享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业（法人或股东身份）有工商信息的人员不予报名。
四、人员管理和待遇
(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。
(二)公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，协议期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止（上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。
注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。
(三)公益性岗位人员上岗后岗位补贴参照长春市最低工资标准执行，并享受社保补贴（养老、医疗、失业、工伤）和采暖费补贴。
五、资格审核
南关区就业局工作人员现场对报名人员进行资格审核，初审合格人员报市就业服务局促进就业处进行信息比对。
六、组织考试
通过长春市就业服务局促进就业处审核通过人员，由长春市就业服务局会同南关区就业服务局共同组织考试，具体时间另行通知。
南关区就业服务局
年2月28日
附件：公益性岗位报名须知
公益性岗位报名人员：
符合公益性岗位招聘简章报名条件的人员，需准备户口本、身份证、就业创业证等相关材料到本人户口所在地街道办理就业困难人员认定，完成就业困难人员认定后，提交以下材料方可报名：
1、身份证
2、毕业证
3、户口簿首页和本人页
4、《就业创业证》第2、3、6、7、9页
5、认定成功的《吉林省就业困难人员申请认定表》
注：认定零就业家庭成员的报名者，除准备以上材料外还需要提供以下材料：
1、本人《吉林省零就业家庭申请认定表》
2、《吉林省零就业家庭申请认定表》上所有家庭成员的就业创业证。
2、二道区招聘
二道区基层公益性岗位人员增补公告
为进一步加强公益性岗位管理，充分发挥其援助就业和社会服务的双重作用，根据省、市文件精神并结合二道区工作实际，拟面向社会公开补录基层公益性岗位工作人员，现公告如下：
一、增补岗位
基层公益性岗位人员
二、增补人数
计划增补36人
三、增补条件
(一)二道区城镇就业困难人员。
(二)法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望、熟悉计算机操作、符合下列条件人员之一者：
1、下岗失业人员。（原改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员）;
2、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上的人员;
3、大龄失业人员（男50周岁以上，女40周岁以上）;
4、零就业家庭成员;
5、失地农民。
注：享受再就业优惠政策满两年以上的人员、参与经营企业（法人或股东身份）的人员、距法定退休年龄不足一年的人员不予报名。报名人员需服从区就业服务局统一分配。
四、增补程序
(一)报名时间
年3月7日-8日。
每天上午9：30－11：00，下午13：30－16：00
(二)报名地点
二道区就业服务局（福安街号）
(三)需持证件
户口本（户籍为二道区）、居民身份证、就业创业证、就业困难人员相关材料（国有企业身份证明、《吉林省零就业家庭申请认定表》、低保证）、《吉林省就业困难人员申请审核认定表》、高中以上学历毕业证、小2寸近期红底免冠照1张。
(四)资格审查
现场报名的同时进行资格初步审查。
(五)组织考试
由区就业服务局统一组织考试（笔试、面试）及微机测试，具体时间另行通知。
五、管理及待遇
(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则。公益性岗位人员必须认真执行用人单位所规定的各项规章制度，服从聘用、使用、考核、退出等管理工作，凡因违反相关规定、违反工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。
(二)公益性岗位用工协议由区就业服务局与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止（上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。
注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的规定。
(三)公益性岗位人员岗位补贴执行长春市最低工资标准，并享受社保补贴（基本养老、基本医疗、失业、工伤）。
咨询
二道区就业服务局
年2月28日
3、宽城区招聘
宽城区社区公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘50名公益性岗位人员，以加强社区基层公共服务平台力量，提升就业服务和民生服务能力。现公告如下：
一、招聘岗位
社区公益性岗位
二、招聘条件
(一)经过认定的城镇就业困难人员或失地农民。
(二)法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，高中以上学历（大龄人员可放宽至初中学历），熟练计算机操作，并符合下列条件人员之一者：
1.下岗失业人员。（改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员）。
2.大龄失业人员。（女40-49周岁，男50-59周岁）。
3.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上（含1年）人员。
4.零就业家庭成员。
5.失地农民。指依法被县级以上政府或国土资源部门实施统一征地后，全部失去原承包耕地（水田、旱地）的农民。
注：享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业（法人或股东身份）有工商信息的人员不予报名。
三、增补程序
(一)报名时间
年4月11日-12日。
(二)报名地点
宽城区各街（乡、镇）人力资源社会保障所。
(三)需持证件
户口本（户籍为宽城区）、居民身份证、就业创业证、就业困难人员相关材料（国有企业身份证明、《吉林省零就业家庭申请认定表》、低保证）、《吉林省就业困难人员申请审核认定表》、学历毕业证、小2寸近期红底免冠照1张。
(四)资格审查
区就业局对报名合格人员进行复审，具体时间另行通知。
(五)组织考试
由区就业服务局统一组织考试（笔试、面试）及微机测试，具体时间另行通知。
四、管理及待遇
(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则。公益性岗位人员必须认真执行用人单位所规定的各项规章制度，服从聘用、使用、考核、退出等管理工作，凡因违反相关规定、违反工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。
(二)公益性岗位用工协议由区就业服务局与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止（上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。
注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的规定。
(三)公益性岗位人员岗位补贴执行长春市最低工资标准，并享受社保补贴（基本养老、基本医疗、失业、工伤）。
宽城区就业服务局
年2月28日
